«Центры занятости сейчас переживают серьезную трансформацию. Меняется не просто облик государственных кадровых центров, но в первую очередь формат услуги и принцип работы. Конкурс позволит не только показать наработки коллег, а самое главное внедрить их в процесс «перезагрузки», - отмечает Ольга Белоглазова.
Центры занятости, которые пройдут во второй этап и станут призерами и победителями, наградят дипломами и презентами. Помимо этого, сотрудников лучших организаций отправят на дополнительное обучение на различные российские площадки. Итоги конкурса подведут в конце 2022 года.
«Модернизация службы занятости идёт в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Важнейшие задачи – изменить подходы к организации работы службы, содействие гражданам в поиске работы, переобучение по новым профессиям, поддержка и трудоустройство безработных. Всё, что мы делаем, должно быть удобно для жителей и эффективно решать проблемы каждого обратившегося», - отмечает глава области Игорь Артамонов.
Комментарии
Оставить комментарий